Diversité et inclusivité
La diversité et l’inclusivité, une règle fondamentale !
Qu’est-ce que c’est ?
Chaque individualité mérite d’être intégrée de la même façon. Le respect de chacun.e est une règle fondamentale chez nous.
Diversité : Chaque personne est unique et est la bienvenue avec ses singularités au studio.
Inclusivité : Être inclusif.ve c’est intégrer l’ensemble des collaborateurs.trices dans son équipe peu importe leurs différences.
Quels en sont les bienfaits ?
Le but étant de se sentir soi-même, à l’aise et soutenu.e sur un lieu de travail sain. Elles favorisent l’innovation, la créativité, la productivité et l’engagement.
Ce qui permet de renforcer la performance des équipes et la performance économique. Cela devient un critère de fidélisation et d’attractivité pour l’entreprise.
Comment être inclusif.ve ?
En parler : L’application de cette inclusivité et diversité commence dès la fiche de poste, durant les entretiens, les réunions d’échanges régulières, les ateliers team building, les afterworks et dans la clause du contrat.
Feedbacks réguliers : L’entreprise met en place une écoute active et attentive, elle fait preuve d’exemplarité mais aussi de réaction et de sanction en cas de besoin.
La RSE est au service de l’équipe
Ce qui fait la force de Menhir FX, c’est l’ensemble des piliers que nous avons mis en place au sein du studio. L’inclusivité est une priorité au quotidien pour travailler dans les meilleures conditions tout en gardant une bonne ambiance, pour favoriser la performance, et bien sûr un max de fun !
